Osakepalkkio-ohjelmien tavoitteena on myös ohjata johdon huomiota Outokummun taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseen ja omistaja-arvon kasvattamiseen pidemmällä aikavälillä. Outokummun osakepalkkio-ohjelmat tarjoavat avainhenkilöille mahdollisuuden saada kannustimena Outokummun osakkeita, mikäli hallituksen kullekin ansaintajaksolle määrittämät ehdot täyttyvät. Outokummun säännölliset osakepalkkio-ohjelmat ovat suoritepohjainen osakepalkkio-ohjelma (Performance Share Plan, PSP) ja rajoitettuja osakkeita koskeva ohjelma (Restricted Share Pool, RSP).
Outokummulla ei ole tällä hetkellä voimassa olevia optio-ohjelmia.
Suoritepohjainen osakepalkkio-ohjelma ja rajoitettuja osakkeita koskeva ohjelma
Suoriteperusteisessa osakeohjelmassa on asetettu palkitsemiskriteerit kullekin kaudelle, ja mukana on kullakin kaudella enintään 150 avainhenkilöä. Osakeohjelma on osa johdon palkitsemista.Rajoitettuja osakkeita koskeva osakepalkkio-ohjelma on suunnattu rajoitetulle määrälle työntekijöitä esimerkiksi seuraavissa tilanteissa. avainrekrytoinnit, poikkeuksellinen suoritutuminen, suuri potentiaali, sitouttaminen ja muut erityiset yksilölliset tilanteet.
Ansaintakaudet
Yhtiön osakepalkkio-ohjelmissa – suoritepohjaisen osakepalkkio-ohjelmassa ja rajoitettuja osakkeita koskevan ohjelmassa – on tällä hetkellä käynnissä kaudet 2020–2022, 2021–2023 ja 2022–2024. Edellinen päättynyt ansaintakausi oli 2019–2021.
Suoritepohjaisessa osakepalkkio-ohjelmassa kauden 2022–2024 ansaintakriteeri on Outokummun sijoitetun pääoman tuotto. Rajoitettuja osakkeita koskeva osakepalkkio-ohjelma on suunnattu rajoitetulle määrälle työntekijöitä esimerkiksi seuraavissa tilanteissa: avainrekrytoinnit, poikkeuksellinen suoriutuminen, suuri potentiaali, sitouttaminen tai muut erityiset yksilölliset tilanteet.
Osakepalkkiot maksetaan aina seuraavana keväänä, mikäli tavoitteet ja/tai työssäoloehdot täyttyvät. Osakepalkkioiden maksun yhteydessä brutto-osakkeista vähennetään asianmukaiset verot, ja jäljellejäävä määrä maksetaan osallistujille Outokummun osakkeina.
Taulukoissa on osakeohjelmien ansaintakausien 2019–2021, 2020–2022, 2021–2023 ja 2022–2024 osallistujien lukumäärä, brutto-osakkeiden enimmäismäärä ja ansaintakriteerit.
| suoriteperusteiset osakeohjelmat | 2019–2021 | 2020–2022 | 2021–2023 | 2022–2024 |
|---|---|---|---|---|
| Osallistujien lukumäärä | 96 | 111 | 113 | 109 |
| Luovutettavien brutto-osakkeiden enimmäismäärä (sis. verot) | 1 991 738 | 2 903 702 | 3 700 000 | 3 700 000 |
| Ansaintakriteerit | Sidotun pääoman tuotto vertailuryhmään verrattuna | Sidotun pääoman tuotto vertailuryhmään verrattuna | Sidotun pääoman absoluuttinen tuotto | Sijoitetun pääoman tuotto ja Science Based Targets -päästövähennys-tavoitteet |
| Osakkeiden luovutusvuosi | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| rajoitettuja osakkeita koskevat ohjelmat | 2019–2021 | 2020–2022 | 2021–2023 | 2022–2024 |
|---|---|---|---|---|
| Osallistujien lukumäärä | 56 | 35 | 62 | 65 |
| Luovutettavien brutto-osakkeiden enimmäismäärä (sis. verot) | 194 200 | 161 900 | 250 000 | 500 000 |
| Osakkeiden luovutusvuosi | 2022 | 2023 | 2022, 2023, 2024 | 2023, 2024, 2025 |
Rajoitettuja osakkeita koskevan ohjelman ansaintakaudella 2022–2024 osakkeiden enimmäismäärässä on kertaluonteinen korotus
500 000 osakkeeseen. Tavoitteena on enintään 5–6 valitun avainhenkilön lisäsitouttaminen sellaisissa tehtävissä, joissa sitouttaminen on kriittisintä.
Lue lisää osakepalkkio-ohjelmien ilmastotavoitteisiin linkitetyt vastuullisuuskriteereistä.
Omistussuositus
Outokummun johtoryhmän jäsenillä, mukaan lukien toimitusjohtaja on vahva suositus pitää omistuksessaan yhtiön palkitsemisjärjestelmien kautta saatuja Outokummun osakkeita vuoden perusbruttopalkkansa arvon verran. Puolet (ts. 50 %) netto-osakkeista, jotka on saatu suoritepohjaisen osakeohjelman, rajoitettuja osakkeita koskevan ohjelman ja osakeosto-ohjelman perusteella, tulee käyttää edellä mainitun omistusvaatimuksen täyttämiseksi.
Maksut vuonna 2021 päättyneistä osakepalkkio-ohjelmista
Outokummun hallitus on hyväksynyt osakepalkkiot Outokummun käynnissä olevasta rajoitettuja osakkeita koskevasta ohjelmasta.
Rajoitettuja osakkeita koskevan ohjelman perusteella maksetaan seuraavat osakepalkkiot huhtikuun 2021 loppuun mennessä.
- Rajoitettuja osakkeita koskeva ohjelma 2019–2021: 151 000 brutto-osaketta
- Rajoitettuja osakkeita koskeva ohjelma 2021–2023: ensimmäinen erä kaikkiaan kolmesta osakepalkkioerästä, yhteensä 75 532 brutto-osaketta
Outokumpu käyttää osakepalkkioiden maksuun hallussaan olevia omia osakkeita, joten yhtiön osakkeiden kokonaismäärä ei muutu.
Suoriteperusteisen osakepalkkio-ohjelman ansaintakauden 2019–2021 tavoitteita ei saavutettu, eikä osallistujille makseta osakepalkkioita.
Lisätietoa palkitsemisesta on julkaistu palkka- ja palkkioselvityksissä.
Päivitetty 8.2.2022.