Viemme alaa eteenpäin asiantuntemuksemme turvin
Sekä Suomessa että Meksikossa historiamme osuu yhteen sen kanssa, että kumpikin maa kasvoi teollisena toimijana, ja historiallamme on paljon yhteistä näiden maiden historian kanssa. Koska ruostumattoman teräksen markkinat ovat maailmanlaajuiset, sekä Mexinox että Tornio ovat kohdanneet samanlaisia haasteita vuosien varrella alkaen jo perustamisvuosiensa öljykriisistä 1970-luvulla kaupan ja geopolitiikan myöhempiin muutoksiin.
Alusta alkaen olemme väsymättä pyrkineet jatkuvasti parantamaan toimintaamme molemmilla terästehtaillamme Torniossa ja San Luis Potosíssa. Näiden viiden vuosikymmenen aikana olemme mukauttaneet strategiaamme, kehittäneet prosessejamme esimerkiksi tehdäksemme niistä mahdollisimman energiatehokkaita ja toimittaneet asiakkaillemme johdonmukaisesti korkealaatuisia tuotteita.
Kokemuksemme ohjaa siten, miten olemme kasvaneet ja kehittyneet ruostumattoman teräksen markkinoilla. Ylpeinä siitä, keitä olemme ja valmiina tulevaan.
Ihmiset ovat asiantuntemuksemme ytimessä ja yhteisömme erinomainen tukikohta
Asiantuntemuksessamme luotamme ja olemme aina luottaneet omiin tiimimme jäseniin niin jokapäiväisissä toiminnoissa kuin suurissa projekteissakin, kuten uuden ruostumattoman teräksen tehtaan rakentamisessa ja sen laajentamisessa. Nytkin outokumpulaiset ovat syy siihen, että Outokumpu tavoittelee kasvua EVOLVE-strategiansa mukaisesti. Tunne on molemminpuolinen: sekä Mexinoxilla että Torniossa on pitkiä työuria. Mexinoxissa työntekijämme ovat työskennelleet tehtaallamme keskimäärin vähintään 20 vuotta – Torniossa taas 19 vuotta. Outokummun tulevan menestykset rakentevat tiimimme jäsenet tänä päivänä.
Sekä San Luis Potosíssa että Torniossa olemme löytäneet erinomaisen tukikohdan toiminnoillemme. 50 vuoden aikana sekä Mexinoxin että Tornion tehtaamme ovat osoittaneet jatkuvuutta, luottamusta ja kunnioitusta yhteisöjämme kohtaan, ja olemme osa yhteisöä keskeisinä teollisina toimijoina. San Luis Potosíssa työllistämme suoraan 800 henkilöä ja tuemme yhteisöä epäsuorasti yli 600 toimittajan kautta, joilla on noin 8 500 työntekijää. Kemi–Tornio työllistää suoraan 2 200 henkilöä ja epäsuorasti noin 8 000 henkilöä.