​​​​​​​​Työskentely Outokummussa​

Kesätyöhaku käynnissä

​​​Outokummun Tornion tehtailla ja Kemin kaivoksella on tänäkin vuonna tarjolla satoja mielenkiintoisia ja haasteellisia kesätyöpaikkoja.​​

Tutustu avoimiin tehtäviin

Outokumpu on ruostumattoman teräksen markkinajohtaja maailmassa 2,4 miljoonan tonnin kylmävalssauskapasiteetilla. Valmistamme edistyksellisiä materiaaleja, jotka ovat tehokkaita, kestäviä ja kierrätettäviä, ja autamme siten rakentamaan maailmaa, joka kestää ikuisesti.  ​

Haluamme tehdä asioita, jotka kestävät. Haluamme olla alan edelläkävijöitä etsimällä aktiivisesti uusia tapoja ja ratkaisuja kestävämpien yhteisöjen ja ratkaisujen rakentamiseen. Tarvitsemme ihmisiä, jotka ottavat avosylin muutoksia vastaan ja ovat valmiita kyseenalaistamaan vanhoja tapoja – ihmisiä, joilla on optimistinen ja luova ajattelutapa. Arvostamme uteliasta asennetta ja rohkeutta esittää myös kaikista vaikeimpia kysymyksiä.

 

Turvallinen ja motivoiva työpaikka 

Haluamme Outokummun olevan turvallinen ja motivoiva työpaikka. Turvallisuus on Outokummussa aina etusijalla – jokaisella, joka hetki ja joka paikassa. Code of Conduct -toimintaohje ohjaa työskentelyä yhtiössä. Sen avulla varmistetaan, että kaikki noudattavat Outokummun eettisen lausunnon periaatteita (Ethical Statement). Outokumpu haluaa olla arvokas kumppani hyvinvoivan yhteiskunnan luomisessa. Alamme johtajana olemme myös vastuussa positiivisen esimerkin antamisesta.

Download List Webpart


Shows the list of publications in the main column

Lue lisää Outokummun sitoumuksesta turvalliseen työympäristöön

Monipuoliset uramahdollisuudet

Outokumpu tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia eri taustan omaaville ihmisille esimerkiksi markkinoinnin, myynnin, rahoituksen, tuotannon sekä tutkimus- ja kehitystoiminnan parissa. Kiinnostavia haasteita löytyy niin vastavalmistuneille kuin kokeneille ammattilaisillekin. Jos etsit motivoivia haasteita ja haluat kehittää taitojasi aidosti globaalissa työympäristössä, Outokumpu on sinun valintasi.

Haasteita kehityksesi vaalimiseksi

Outokummussa työskennellessäsi tulet huomaamaan, että sinulle annetaan vastuuta ja sinua rohkaistaan tekemään päätöksiä. Korostamme sitä tosiasiaa, että ihmiset oppivat monin eri tavoin. Sen vuoksi konsernissa tarjotut kehittymismahdollisuudet ja -menetelmät vaihtelevat. Suurin osa oppimisesta tapahtuu työn kautta, erityisesti uusia haasteita kohdattaessa (työkierto). Ihmiset voivat myös oppia kokeneemmilta työtovereiltaan (mentorointi) tai kun heitä tuetaan oman potentiaalinsa toteuttamisessa (coaching). Mutta joskus muodollinen koulutus on juuri sitä, mitä itsensä kehittämiseen tarvitaan. Outokummussa työpäivät ovat täynnä uusia haasteita, jotta voit venyttää rajojasi ja kasvaa ja kehittyä sekä ammattilaisena että yksilönä.